テクノワールドにはたくさんの優秀なミャンマー・ベトナム人が登録しています。必要な人材を必要なだけ揃えることが可能です。
企業の採用活動に必要となる求人広告費などの予算を削減することができ、設備投資や人材への投資が可能になります。
ミャンマー・ベトナム人は勤勉で就労意欲が高く、優秀な若手の人材が豊富です。
ビザの問題や、就労後の生活・コミュニケーションの問題など、テクノワールドがきめ細やかにフォローを行いますので安心です。
ミャンマー・ベトナム人の多くは、勤勉で謙虚かつ温和な性格の方が多いため、はじめて外国人労働者を雇うという企業にも安心です。
教育水準はアジアでも高く、真面目に仕事をする方が多いです。向上心も高くスキルアップの勉強にも熱心です。
日本人に対して好意的な印象を持っており、コミュニケーションも取りやすい気質なので、従業員として迎え入れやすい印象です。
日本語能力はもちろん、日本の文化や習慣を理解し、
日本で仕事や生活をするために
必要なコミュニケーション能力を習得しています。
対応エリアは日本全国対応可能です。
若い人材による「チーム派遣」で
お客様の現場を支えます。
解 決
テクノワールドの担当者が受け入れ手順や注意事項などを丁寧に説明し、サポートいたしますのでご安心ください。
解 決
テクノワールド側で事前に日本語でのコミュニケーション能力を確認していますので安心して日本語でコミュニケーションを取ることができます。
解 決
テクノワールド担当者が事前に説明を行います。万が一トラブルが起きてしまった場合もテクノワールドが責任を持って解決までサポートいたします。
解 決
基本的にミャンマーやベトナム人は勤勉で向上心が高いため、日本人と同じ働き方が可能です。
1名からご紹介可能です。
採用から入社まで最短で1ヶ月ほどお時間をいただいております。
対応エリアは全国対応可能です。
日本で再就職を探すことは外国人にとって簡単なことではありません。
就労ビザの期限までに再就職が決まらなければ出国する必要もあるため
日本人より外国人の方が離職率は低いです。
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